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Quelle actualité de la négociation collective en sortie de crise ?

Travail et social - Travail et social
23/07/2021
Avec la crise sanitaire, la négociation collective a été obligée de se réinventer. Aussi, pour appréhender les pratiques innovantes de négociation (télétravail, gestion conventionnelle des emplois, égalité professionnelle femmes/hommes…), de connaître les différents outils utiles et de disposer de conseils opérationnels dans ces négociations, Liaisons sociales Conférence vous propose une journée, le 23 septembre 2021, en présentiel ou à distance, consacrée à cette actualité de la négociation collective. Cette journée est organisée en partenariat avec le cabinet Bredin Prat.
Au programme de cette journée du 23 septembre 2021, en présentiel ou à distance, organisée par Liaisons sociales Conférence, en partenariat avec le cabinet Bredin Prat, sur l’actualité de la négociation collective en sortie de crise :
Ouverture : une vision tripartite du dialogue social
Du télétravail imposé au télétravail négocié : benchmark des pratiques innovantes
  • Les enseignements du télétravail en période de crise
  • Comment réussir la négociation au télétravail régulier ?
  • Les points sensibles du régime du télétravail à ne pas omettre
  • Temps de questions/réponses
Situation économique de l'entreprise en sortie de crise: la gestion conventionnelle de l'emploi
  • Préserver l'emploi : opter pour l'APLD ou l'accord de performance collective(APC) ?
  • Départs négociés : Plans de départs volontaires, rupture conventionnelle collective, congé de mobilité, quelle option choisir ?
  • Temps de questions/réponses
L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : négocier ou imposer ?
  • Suppression des écarts de rémunérations : l'index et ses indicateurs, les sanctions financières
  • Qualité de vie au travail : Sur quels indicateurs investiguer ? Quels types de chantiers RH mettre en place ?
  • Parcours professionnels et égalité des chances : Quelles innovations en matière de gestion des parcours féminins ? Déjouer les freins à l'évolution professionnelle. Gare à la discrimination directe ou indirecte !
  • Temps de questions/réponses
Plateformes de travail : négocier pour sécuriser ?
  • Quels acteurs de la négociation ? Les apports de l'ordonnance du 21 avril 2021
  • Quel objet de la négociation ?
  • Et règle de validité des accords ?
  • Temps de questions/réponses
Développement durable et négociation collective : quelles perspectives ?
  • Comment préparer et piloter un projet mobilité durable ?
  • Qui associer dans le projet ?
  • Le rôle clé du CSE
  • Temps de questions/réponses sur l'ensemble des points évoqués lors de la journée